Хорошо, что Кеннеди не дожил и не видит, как сбываются его самые мрачные прогнозы?

Завтрашний Гомер

















Если и дальше всё будет развиваться в том же духе, и Германия, и США уже лет через 15-20 будут больше похожи на Бразилию и Аргентину, чем на тот Запад, который был для нас таким непрошибаемым экономическим противником во время Холодной войны.
Методичный немец разрешил сотрудникам проводить в офисе по 5 часов в день вместо 8 часов. Разумеется, как это всегда и бывает, сделка не обошлась без подвоха — взамен Лассе Райнганс заставил сотрудников все эти 5 часов работать, отобрав у них мобильные телефоны, и запретив тратить рабочее время на светскую болтовню.
Из известного анекдота: производительность труда складывается из двух компонентов — можно или прыгать за бананом, или думать о том, есть ли способы достать банан как-нибудь иначе, не прыгая. К сожалению, российская управленческая мысль сосредоточена главным образом на первой части формулы, "прыгать". От сотрудников требуют прыгать выше и энергичнее, прыгать с горячим блеском в глазах, дружно прыгать под корпоративный гимн и проходить у заезжих гуру тренинги сплочения по коллективным прыжкам.
Думать от сотрудников, увы, требуют крайне редко.
Мы платим до 300 руб за каждую тысячу уникальных поисковых переходов на Ваш вопрос или ответ Подробнее
ЛУЧШИЙ ОТВЕТ ИЗ 2
Хранитель Истины (430999)
Сотрудник должен не думать, а прилежно исполнять возложенные на него обязанности. этого уже должно быть достаточно для полного успеха. Думать должен директор а потом конкретно отдавать распоряжения.
ЕЩЕ ОТВЕТЫ
Разве во времена Кеннеди были мобильные телефоны?
ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ