А вот навеяло. Скажите, какая социальная справедливость в том, что по закону должны оплачивать учебный отпуск?
Если человек, допустим, учится на заочном на журналиста или физика, а работает слесарем на заводе, почему завод должен оплачивать его учебный отпуск? Ведь мало того что заводу это прямой ущерб, - как только обучение закончится, слесарь фюить журналистом работать, а заводу опять слесаря учить?
Дополнен 9 лет назад
Мы платим до 300 руб за каждую тысячу уникальных поисковых переходов на Ваш вопрос или ответ Подробнее
| ЛУЧШИЙ ОТВЕТ ИЗ 6 |
Справедливость в том, что учащийся оплачивает своё обучение. Взять, кроме как с завода, негде. А ему ещё взятки на сессии давать и руководителю дипломного проекта.
| ЕЩЕ ОТВЕТЫ |
Реализация права на образование. Вот такой парадокс.
Человек знает свои гражданские права и реализовал одно из них, заложенное в Конституции и законодательство....вопрос в другом: как завод оформил свою обязанность по оплате учебы?....Законом об образовании предусмотрены договорные отношения между учебным заведением, заводом и обучаемым....заключается договор и в нем прописываются права и обязанности каждой из сторон....завод имеет право обязать в договоре работника отработать определенный срок на заводе в качестве специалиста, т.к. завод потратил свои средства на его обучение....если не хочет отрабатывать, то в договоре предусматривается условие возвращения потраченных заводом денег....я тоже при поступлении в аспирантуру заключала договор с ВУЗом (на платной основе) об отработке после окончания её в течение 5 лет, но повезло: через год освободилось место и я дальнейшее обучение не оплачивала...
Вот я училась и мне ни кто не оплачивал . Вообще приходилось на сессии брать очередной отпуск . Хоть и работала в той-же системе на кого и училась . :-(((
| ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ |