Вы тоже с этим сталкивались, когда искали работу? +
Большинство россиян (80 процентов) сталкивались с ложью в вакансиях работодателей. Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса «Работа.ру», сообщает РБК.
Наибольшее количество неправдивой информации касалось уровня заработной платы — это отметили 55 процентов респондентов. Кроме того, 37 процентов опрошенных указали на то, что сталкивались с неверной информацией о трудовых обязанностях, а 36 процентов были обмануты условиями труда.
Реже встречался обман насчет графика работы, карьерных перспектив и оформления по трудовому кодексу (19, 17 и 13 процентов соответственно). Некоторые респонденты также рассказали, что были обмануты информацией о «дружеском коллективе», социальных пакетах, местом работы и командировками.
Опрос проводился в январе 2021 года, в нем приняли участие более 3,5 тысячи респондентов старше 18 лет из всех регионов страны.
Наибольшее количество неправдивой информации касалось уровня заработной платы — это отметили 55 процентов респондентов. Кроме того, 37 процентов опрошенных указали на то, что сталкивались с неверной информацией о трудовых обязанностях, а 36 процентов были обмануты условиями труда.
Реже встречался обман насчет графика работы, карьерных перспектив и оформления по трудовому кодексу (19, 17 и 13 процентов соответственно). Некоторые респонденты также рассказали, что были обмануты информацией о «дружеском коллективе», социальных пакетах, местом работы и командировками.
Опрос проводился в январе 2021 года, в нем приняли участие более 3,5 тысячи респондентов старше 18 лет из всех регионов страны.
Мы платим до 300 руб за каждую тысячу уникальных поисковых переходов на Ваш вопрос или ответ Подробнее
| ЛУЧШИЙ ОТВЕТ ИЗ 5 |
| ЕЩЕ ОТВЕТЫ |
Типичный конфликт между трудом и капиталом, его мелкие нюансы)
Так всегда было, есть и будет)
И вообще, реальную хорошую вакансию работодатель в объявления подавать не будет.
На неё уже есть куча кандидатов из числа штатных сотрудников или людей, работающих в этой сфере по этому профилю.
В объявлениях априори то, что никому не нужно, для низкоквалифицированных, малооплачиваемое и висеть будет месяцами.
Так всегда было, есть и будет)
И вообще, реальную хорошую вакансию работодатель в объявления подавать не будет.
На неё уже есть куча кандидатов из числа штатных сотрудников или людей, работающих в этой сфере по этому профилю.
В объявлениях априори то, что никому не нужно, для низкоквалифицированных, малооплачиваемое и висеть будет месяцами.
| ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ |