как думаете, кого лучше брать на работу - молодежь на перспективу с свежими мозгами и идеями с интузиазмом или умудренные опытом старшее поколение, но уже бе

Надо брать всех кто будет работать.

смотря на какую должность и какой результат нужен...
к примеру... глупо брать на должность главбуха молодого и без опыта...

лучше 35 где-то)

Лучше молодёжь и людей срелних лет с опытом,чтобы работа шла

А вот ты представляешь сколько таких будет если поднимут пенсионный возраст

Я за сорокалетних семейных людей. И дети у них уже выросли, больничных не будет, и опыт есть, и ответственность, и здоровье в норме. Молодёжь не серьёзно к делу относится. Потом свадьбы, декреты, больничные по уходу начнутся... Это мои наблюдения просто. А там как хотите.

35-45-летних)