Почему наши люди предпочитают метелить мигрантов, которые живут в нищете и занимаются низкоквалифицированной работой, а не изливают злость на предпринимателей, эффективных собственников, буржуев, которые этих мигрантов и плодят?



Дополнен 3 года назад
Давайте разберём тезисы, которые выдвигают борцы с мигрантами. Так как представители окололевых организаций свою позицию в тезисах не формулируют, а только призывают бороться с миграцией, то воспользуемся тезисами, выдвинутыми представителями правых организаций, объединим их в более ёмкие и рассмотрим с учётом современной российской действительности. Поскольку «понаехавшие» украинского и белорусского происхождения в некоторых тезисах никаких претензий у правых организаций и обывателей не вызывают, то основной акцент, который делают все эти граждане направлен в первую очередь на выходцев из Средней Азии и кавказских республик. Но мы рассмотрим всё вкупе.
Тезис 1. Мигранты отнимают рабочие места у местных.
Как себе это представляют борцы с мигрантами? Мигрант пришел к директору фирмы и сказал: «Уволь местных, мне работа нужна»? Конечно же нет, директор его просто выставит за дверь, если вообще пустит на порог. Но как тогда? Демпингуют низкими зарплатами, скажут мне. Но постойте. А разве мигранту выгодно получать за аналогичную работу более низкую зарплату чем местный? То есть он сознательно идёт в ущерб своим материальным интересам? В чём тогда заключается его выгода, работать столько же, а получать меньше? Нет, работодатель не раздумывая уволит одного сотрудника и наймёт другого если за аналогичную работу второй будет получать меньшую зарплату, даже если это будут два местных работника. Здесь выгоду получает не мигрант, а работодатель. Только работодатель может уволить местного работника и заменить его мигрантом. Только работодателю выгодно меньше тратиться на зарплату и социальную базу сотрудникам. А если мигрант нелегальный – это даже предпочтительней, у него вообще никаких прав нет. Ни медицинской страховки, ни пенсионных отчислений, ни в прокуратуру обратиться за отстаиванием своих трудовых прав. И зарплату в принципе такому работнику можно не платить. Уволить одних – нанять других. Проблема что ли? Или у нас поголовно все местные по трудовому кодексу с договором работают?
Тезис 2. Качество работы мигрантов низкое.
Качество работы в первую очередь определяет сам работодатель. Это он исходя из своих интересов нанимает и увольняет сотрудников. Это он исходя из своих интересов определяет каким должно быть качество продукции. И это он эту продукцию предлагает покупателям по ценам, установленным им же. А покупателю уже не важно кто это сделал, местный или мигрант. То есть снова мы приходим к тому, что мигрант здесь не причём.
Тезис 3. У мигрантов низкий уровень культуры.
Уровень культуры человека напрямую связан с его образованием и воспитанием. И будем откровенны, не у всех местных уровень образованности и воспитания выше чем у мигрантов. Просто в их стране такой же капиталист, как и в нашей посчитал образование населения не инвестицией в будущее своей страны, а жалким пережитком социалистической системы гораздо раньше, чем у нас. Но даже если наше капиталистическое государство будет пускать только образованных, культурных и высококвалифицированных специалистов, что из этого получится смотрите в пункте первом.
Тезис 4. Мигранты сбиваются в диаспоры.
Это правда. И в первую очередь потому что мигранты зачастую приезжают в чуждую им культурно и ментально страну или регион, где окружающие не всегда их понимают. И поэтому для чувства собственной защищённости они стараются быть с теми, кто их понимает и на языковом уровне, и на культурном, и на ментальном. Однако это не делает их реально защищёнными ни в экономическом, ни в политическом, ни в социальном плане, хотя люди хотят именно этого. Да, диаспора им может помогать, их могут защищать и даже покрывать. Но никто не будет их содержать, ни диаспора, ни российское государство! То есть мигранты в любом случае вынуждены работать или уезжать.
Тезис 5. Мигранты оккупируют целые секторы экономики.
Мигрант не может самостоятельно оккупировать какой-то сектор экономики чисто физически. Всё по тому же первому пункту. К примеру, строительный бизнес. Мигранты могут заниматься ремонтом квартир и строительством домов. Если 5-10 человек самостоятельно собрались в строительную бригаду, то даже 10-20-100 бригад на современном российском строительном рынке погоды не сделают. И никто не мешает местным так же собраться в строительные бригады и предлагать свои услуги на рынке. Да, уже здесь каждая из бригад может демпинговать ценами. Но снова же, основную выгоду получает их работодатель, будь то частное лицо или крупная строительная фирма. Они нанимают строителей, и как работодатель, они решают кого нанимать, следуя своим финансовым интересам. И такая ситуация в любой другой сфере экономики. Даже мелкорозничная торговля продуктами питания или одеждой на вещевых или продуктовых рынках не монополизирована мигрантами. Вам никто не запрещает челночить или производить самим и торговать на рынке. Если вы готовы и в снег, и в пекло, и в грозу стоять за прилавком на рынке зайдите в администрацию рынка для выделения места или в администрацию района для установления палатки вне рынка. А если вам откажут, то неужели из-за того, что вы не мигрант?
Тезис 6. Мигранты являются основным фактором преступности.
Статистические данные официального сайта МВД РФ говорят об обратном. За период с января по декабрь 2015 года иностранными гражданами и лицами без гражданства на территории РФ совершено 46,4 тыс. преступлений, что составляет 3,7% от числа раскрытых преступлений и менее 2% от числа зарегистрированных преступлений. Даже если учесть статистическую погрешность при подсчёте нераскрытых преступлений, то и тогда не получается мигрантов сделать основным фактором преступности. При этом сами мигранты всё чаще становятся жертвами преступности как внутри диаспоры, так и вовне (+17,5% за прошлый год). А если мы говорим про трудовых мигрантов из кавказских республик РФ внутри самой России, то таких данных в статистике к сожалению, нет. Видимо, не хочет показывать каких высот достигло российское капиталистическое государство в области образования и культуры в том регионе.

Все эти и подобные им страшилки обрушивают на головы наёмным работникам и наименее защищённых слоёв населения РФ буржуазные средства массовой информации. Задача их всё та же: любыми путями увести наёмных работников всего мира от классовой борьбы, навязав им ложные цели. Что наёмные работники могут противопоставить этому старому, верному не раз испытанному приёму буржуазии? Только одно – пролетарский интернационализм. У наёмных работников любой национальности только один враг – капитализм! Вот против него и надо бороться всем наёмным работникам, не взирая на их национальность, менталитет и религиозные убеждения.
Дополнен 3 года назад
Регистрируйтесь, делитесь ссылками в соцсетях, получайте на WMZ кошелек 20 % с каждого денежного зачисления пользователей, пришедших на проект по Вашей ссылке. Подробнее
После регистрации Вы также сможете получать до 100 руб за каждую тысячу уникальных поисковых переходов на Ваш вопрос или ответ Подробнее
ЛУЧШИЙ ОТВЕТ
Наивно ждать от работодателя, что он будет нанимать более дорогого работника вместо более дешевого при том же качестве работы.

Что бы он не мог это сделать надо, что бы цена работника одной специальности была одинакова. Как это сделать? Да еще в условиях безработицы и возможности привлечь мигрантов, соглашающихся на низкую оплату труда.

На западе много лет были войны между предпринимателями и организацией работников (профсоюзами). Войны кровавые, однако они закончились тем, что профсоюзы стали диктовать свою волю предпринимателям.

У нас социализм выхолостил профсоюзы и они стали номинальным органом, не защищающим работника.
Как вернуть значимость профсоюзов? Наверно только активной позицией самих работников, а вот этого как раз и нет.
ЕЩЕ ОТВЕТЫ
Мудрец (11067)
наши люди тоже устают от наплыва этих лентяев..да..из трудных стран!
да. НО-
ты знаешь какие они НАГЛЫЕ? как они БОРЗЕЮТ попав на землю "обетованную"?
про их гигиену и болезни...ваще молчу.
у нас не метелят.
кстати.
это программа ЕС.
Наставник (31375)
Ведут себя непотребно.Пусть им родина даст не нищую жизнь и высокооплачиваемую работу
Верховный Наставник (114689)


Наставник (70361)
всё нам врагов рисуя, говорят-
вот тот тебе никто- не друг, не брат!
не думаем того, увы, мы сами-
легко ведь управлять такими дураками!((
ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ