Работаете на "удаленке"? Если да - как оцениваете удобства и неудобства?) +

На второй год пандемии коронавируса жители России растеряли эффективность, работая в дистанционном формате. Каждая пятая компания в стране заявила, что сотрудники стали хуже работать на «удаленке», и многие начали увольняться из-за выгорания. Об этом сообщает журнал Forbes со ссылкой на данные исследования «Ростелекома».

Отмечается, что 40% российских компаний признали зависимость финансовых показателей от уровня эффективности сотрудников.

По результатам исследования, одной из главных причин ухудшения качества работы сотрудников стало несовершенство организационных процессов, а также неэффективность инструментов, которые используются для работы в формате «онлайн».

«В целом ситуация выглядит так, как будто проблема существует, но никто не знает, как ее решить», — отметил старший бизнес-аналитик компании «Ростелеком-Солар» Елена Черникова.
Регистрируйтесь, делитесь ссылками в соцсетях, получайте на WMZ кошелек или карту 20 % с каждого денежного зачисления пользователей, пришедших на проект по Вашей ссылке. Подробнее
После регистрации Вы также сможете получать до 150 руб за каждую тысячу уникальных поисковых переходов на Ваш вопрос или ответ Подробнее
ЛУЧШИЙ ОТВЕТ
Верховный Наставник (207235)
Работаю прямо сейчас, готовлю методические материалы… мне очень нравится…))) сейчас меня всё устраивает)))
ЕЩЕ ОТВЕТЫ
Верховный Наставник (224554)
удобство что не надо вставать, одеваться и ехать никуда в любую погоду....ноги с кровати опустил- всё, на работе)))
но в этом же и неудобство- расслабляет очень, начинается " ну вот счас кофе попью и...ну вот еще одну чашечку и...только почту проверю и прям сразу работать"....и так может на часы растянутся...
да и не всякая семья понимает- что ты на работе, хоть и дома...начинают дергать бытовыми проблемами отвлекать...
Просветленный (590754)
Психологически комфортнее работать в живом коллективе и иметь чёткое во времени и пространстве разграничение на работа/дом. Лишь единицы могут без потерь производительности и самоконтроля делать всё, не выходя из одной берлоги.
И не во всякой работе специфика позволяет всё делать удалённо. Напр. контроль строительства и производств.
Просветленный (501247)
Я люблю удаленку.
Время принадлежит мне.
Нужно сдать работу к определенному часу, и это всё, что требуется.
А когда я это буду делать - решаю только я.
ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ