С чем связан энергопотенциал человека?

Почему одни люди активные и энергичные, а другие как сонные мухи, по жизни?..
Можно как то регулировать и изменять количество собственной жизненной энергии? Если да, то как?
Регистрируйтесь, делитесь ссылками в соцсетях, получайте на WMZ кошелек 20 % с каждого денежного зачисления пользователей, пришедших на проект по Вашей ссылке. Подробнее
После регистрации Вы также сможете получать до 150 руб за каждую тысячу уникальных поисковых переходов на Ваш вопрос или ответ Подробнее
ЛУЧШИЙ ОТВЕТ
Мудрец (16207)
В первом вопросе это про темперамент, и он от природы.

А для пополнения жизненной энергии надо находить для себя занятия/места, которые заряжают энергией. Вы не замечали, что избыток энергии обычно либо после поездки, либо в состоянии влюбленности ))
И еще желательно не транжирить энергию на бессмысленные занятия и негатив.
ЕЩЕ ОТВЕТЫ
Верховный Наставник (118684)
Не знаю...
Я всегда в порядке!!!)))
Верховный Наставник (195236)
С выданной при рождении энергетикой.
Сомневаюсь, что кто-нибудь оценивает себя как сонную муху по жизни, и хочет изменить свой энергопотенциал. Я думаю, что энергопотенциал человека не изменяется потому, что никто не хочет его менять у себя, поскольку никто не считает себя сонной мухой по жизни.
Верховный Наставник (158962)

По-моему вокруг слишком много разговоров об "энергопотенциале".
)
Особенно у тех,кто не понимает,что такое энергия вообще.

"Энергий" в человеке великое множество.
А потенциал у всех практически одинаковый.

Дело наверно просто в мотивации.
Сонная муха до тех пор сонная,пока за ней не начали бегать с газетой...
))
И просто одних устраивает их существование,а другим не дают покоя их амбиции.
)


Наставник (82808)
Цель...или её отсутствие
Хранитель Истины (288326)
обычно от состояния человека и положения зависит
его энергопотенциал, конечно огромную роль играет
сама данность : заложенные имеющиеся способности/задатки/ и
окружающая среда /условия/.

предполагаю, умение создавать приемлемые посильные задачи
конкретно позволяет и тонус поддерживать.

кстати грамотность подхода, организация процесса/дела/
задействованность и подготовленность - достаточно весомые факторы
значительно сказываются на раскладе.
сами возможности и востребованность того или иного
либо окрыляют подстёгивают
провоцируют, иль наоборот гасят и выбивают основу и лишают сил.

по наблюдению, чаще всего баловство несёт плачевные результаты.
ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ