Обнаружила ошибку у шефа, сказать или не сказать?...)

Важна Цель....
Отношение к работе...
К Шефу.....


Как вариант...

Если его ошибка несущественна

1. Можно сказать ему самому , дабы предупредить его...
И это в том случае, когда обоюдно доверчивые взаимоотношения...
2.Если же нет ,то можно и промолчать..

Существенная ошибка..

1. Сказать - опять же с целью предупреждения....(доверчивые взаимоотношения)
2. Высказать - не взирая ни на что....


3. Промолчать ,когда всё абсолютно все равно...В том числе и он ,сам....

Я бы не промолчал ,в любых случаях....
Могла бы измениться подача высказывания, в силу обстоятельств...
Иначе , я был бы не я..)


P/S

Советы даны , не учитывая внутреннего содержания автора вопроса....

А ответ ,Вы сами знаете - вне зависимости от местных размышлений...)

Юмор .

В писанине - нет, опасную в работе - да.

проверяет паразит

тактично. но надо.

скажи. один раз живём

мы не в отношениях, чтобы что-то исправлять..). А официальную часть веду и там точно полный порядок.

Орфографическую? Управленческую? Заблужденческую? Вообще, если она не портит дела, то не стоит говорить. А если портит - сказать необходимо, иначе это будет выглядет как диверсия.

Да! При всех на общем собрании! А ещё лучше в присутствии ещё большего начальства!!!

наорать на него

Слегка намекнуть....