Хранитель Истины (306753)

Ситуация. В конторе на порядок вырос объем работы, из-за этого резко выросла нагрузка на каждого

сотрудника.
Сотрудники не справлялись с этим объемом, стали нарушаться установленные сроки, плюс увеличилось количество ошибок в работе.

Я как свидетель ситуации посчитала, что это всё по объективным причинам - нагрузка была настолько большой, что у кого-то стали обостряться хронические болезни, кто-то попал в больницу и т.д. Ну и при работе в таком режиме не обойдешься без ошибок.
Просто-напросто такой объем требовал другого штата.

Но руководство посчитало иначе.
Наняли проверяющих, которые более жёстко стали контролировать работу имеющихся сотрудников. С возможностью снижать премию за недостаточное качество работы.

Прокомментируете?
Мы платим до 300 руб за каждую тысячу уникальных поисковых переходов на Ваш вопрос или ответ Подробнее
ЛУЧШИЙ ОТВЕТ ИЗ 13
Хранитель Истины (451035)
мне проще, я сразу увольняюсь. работ много, а я один.
ЕЩЕ ОТВЕТЫ
Хранитель Истины (427265)
Деструктивное управление.
Верховный Наставник (191141)
Премию? вы там все на процентах?
уроды они...
Верховный Наставник (232091)
Обьем вырос в 3 раза. ничо справляемся.наверное все от людей зависит
Наставник (40395)
нипанимаю как я должен коментиравать тваё субективноле мнение)
Верховный Наставник (167413)
Ну а что прописано в должностной инструкции на счет объемов?
Может зацепиться можно?
Хранитель Истины (344805)


Нужно сократить..
Радоваться надо, что объемы растут..
Больше работы - больше денег, надо требовать больше работы..
В Советское время я работал 22 года без отпуска, без выходных и плюс сверхурочные..
И это есть правда - я к февралю уже перевыполнял план за год и мне запрещали работать..
Верховный Наставник (169975)
капитализм
Верховный Наставник (116918)
А вы и дальше продолжайте грязь лить на Сталина.


and
Верховный Наставник (210685)
...вы таки уверены про "на порядок" ? ) и какой у вас порядок?
"На порядок" означает, что если ранее было пять монтажей в день,
то теперь их стало 50.
Всякая операция имеет свой тайминг, поэтому невозможно ожидать,
что в течении дня будут выполнены 50 операций,
каждая из которых занимает 60 минут )
Любое вменяемое руководство не может не понимать простых вещей.
Другое дело, если ранее из 60 минут операции 45 тратилось на чай и перекуры,
но это тоже не тянет "на порядок", а только в + 2-3 раза.
Хранитель Истины (390777)
А вместо проверяющих (им ведь тоже платить надо) не лучше ли было нанять дополнительных, хотя бы временных сотрудников?
"...вырос объем работы..." - это как ? В связи с разовым заказом? В связи с сокращением или слиянием предприятий? Чем вызван рост объёма и это временное явление или постоянное?
У меня три вопроса :
Можно ли нагрузить сотрудника обязанностями, которые не прописаны в его квалификационной карте (должностном листе) и если "да" то на основании чего (какого документе) ?
Не противоречит ли это КЗоТу ?
И что делают ваши инспектора ОК и тех.безопасности ? Или законы уже не действуют?

Конечно качество работы должно быть безупречно. И за "брак" предусмотрены штрафы.
Но! Для качественной работы отводится определённое время, условия и количество работы оговаривается в квалификационной карте (должностном листе) при приёме на работу
То есть, когда человек устраивается, ему сразу прописывают, чем он будет заниматься и сколько ему за это будут платить. И эта бумага бережно хранится в его личном деле в ОК.
Любая другая нагрузка (за дополнительную плату) может быть оформлена с ведома работника , как дополнительная по его заявлению или по решению собрания трудового коллектива .
Гроссмейстер (6937)
У нас то же самое в рядах младшего персонала.
Уволились.
Осталось 2 человека, которые тянут на себе всё. Приходят домой за полночь.
Новых пока не берут.
А всё потому что у нас массовое строительство сейчас. ТЦ всякие и прочее.
Поломойки работу себе всегда найдут и зп там выше, чем в госорганизациях..
ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ