Впечатления из офисной жизни. О приеме на работу.

У нас набирают новых сотрудников. Старые массово уходят, т.к. считают, что огромная нагрузка не соответствует зарплате, и как люди опытные и хорошие работники - быстро находят другую работу, или с зарплатой больше, или с меньшей нагрузкой.
Ну так мой юный начальник, кандидат наук 27 лет от роду, отбирает, кого взять. Требования, он считает, очень низкие, может справиться любой, а я считаю, невероятно высокие, никто не выдерживает из тех, кто им хоть как-то соответствует.
Угадайте с трех раз, кого взял. Во-первых, самых юных и самых прекрасных барышень и рассказывает, насколько они красивы, во-вторых, тех, кто согласен на любую зарплату.

Регистрируйтесь, делитесь ссылками в соцсетях, получайте на WMZ кошелек 20 % с каждого денежного зачисления пользователей, пришедших на проект по Вашей ссылке. Подробнее
После регистрации Вы также сможете получать до 100 руб за каждую тысячу уникальных поисковых переходов на Ваш вопрос или ответ Подробнее
ОТВЕТЫ
Наставник (44542)
надо на военную службу идти
на подводную лодку
на атомную
в Северный Флот
и зарплата хорошая, и служба интересная, и тельняшку дадут.
и пенсия потом нормальная
Хранитель Истины (329867)
По моему он набирал не тех,кто согласен на любую работу,а на любые его сексуальные фантазии и прихоти.)) Вот он - дикий капитализм !
Наставник (78136)
А чо за работа? Чо делать надо?
Хранитель Истины (279509)
Ну канеш, ему нужны сиськастые молоденькие дурочки, это все об интеллекте и профессиональных способностях этого типа...)
А что удивляет-то?
У меня был такой начальник -идиот, который взял и махом нарисовал нам план роста продаж на 80%.
Когда я его спросил за счёт чего мы вместо 10 упаковок продадим 18 - новые продукты, реклама, бюджеты на продвижение и т.п. - мне было сказано, что вот мы и посмотрим кто тут у нас менеджер и способен решать поставленные задачи, а кто только языком молоть.
Неудивительно, что через квартал я покинул компанию, а ещё через три квартала стало понятно, что результатом такого "мудрого руководства" стал фактический развал бизнес-юнита и провал плана продаж.
Нашего "героя" попросили на выход.
Это жизнь.
Тут надо для себя решать - имеет ли смысл там оставаться и ждать неизбежного провала.



Верховный Наставник (108856)
А чего Таджиков .набрать не додумался?им вообще платить не надо.
Верховный Наставник (108570)
к.т.н в 27 лет - сразу видно, что в производстве ни минуты не работал, а защитился по формулам и моделированию наверняка, ну или папа помог. Ноль без палочки.
ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ