Почему именно те, кто работает лучше всех, начальниками как раз и не становятся?

Для любой организованной, особенно крупной, системы, нужны в начальниках не лучшие, не самые образованные, не самые грамотные сотрудники, а правильные и лояльные.

начальник назначается по другой схеме

мало работать лучше, нужно еще и соображать быстрее всех

Потому что начальник не должен работать, а руководить работой других.

Некогда..)

Потому что они привыкли быть хорошими исполнителями.