Как вести себя на работе, чтобы вас ценили?

К сожалению, от хорошего поведения на работе ценность сотрудника не повышается, но если только в некоторых редких случаях. Хороший руководитель ценит деловые и профессиональные качества своих подчинённых, но при этом надо, чтобы было взаимное уважение между коллективом и начальником. Невозможно хорошо относиться к руководителю, если к нему изначально нет уважения. Большую роль играет личная симпатия, если руководство к Вашей личности не равнодушно, то ценить будут больше. Ещё очень ценятся так называемые лояльные содрудники, которые всегда готовы работать и ещё раз работать и соблюдать любые правила, установленные свыше, даже в ущерб себе. Те, кто не создаёт проблем руководству, тоже будут цениться выше, чем проблемные и качающие права работники. Ну, а выше всего ценятся, как Вы сами знаете, подхалимы и припевалы, такие кадры всегда и везде в цене. Надеюсь, Вы к ним не принадлежите, а завоёвываете свой авторитет сугубо профессиональными качествами.